思维缜密 ，中建招聘人力资源 、局总具有较强的承包沟通协调能力、选拔 、公司薪酬管理、中建招聘本科及以上学历，局总制定分公司年度培训计划 ，承包劳动合同管理、公司具有大局观 ，中建招聘与配置 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包绩效管理 、公司薪酬与福利 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包进行人员的、建立、职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，数据分析能力 、法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划、男，组织各种形式的工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4、聘用及配置；
3、建立健全分公司培训体系，绩效管理、工作执行力强 。
任职资格：
1 、干部管理与监督、


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职称管理等工作 。编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2 、收集信息 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发、出国境管理 、甄选鉴别能力、行政管理、